Nabór na wolne stanowisko urzędnicze - Gminny Zespół Obsługi Szkół i Przedszkola w Kozach
Dyrektor Gminnego Zespołu Obsługi Szkół i Przedszkola w Kozach ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze – Specjalista ds. kadr – 1 etat w Gminnym Zespole Obsługi Szkół i Przedszkola w Kozach
I. Wymagania niezbędne.
1. Obywatelstwo polskie.
2. Wykształcenie wyższe.
3. Co najmniej 3-letni staż pracy.
4. Znajomość ustawy Kodeks Pracy oraz Karta Nauczyciela.
5. Znajomość regulacji prawnych z zakresu kadr.
6. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie.
7. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
8. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
9. Biegła obsługa pakietu aplikacji biurowych Microsoft Office.
II. Wymagania dodatkowe.
1. Doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządu terytorialnego.
2. Doświadczenie zawodowe w zakresie obsługi kadrowej nauczycieli oraz pracowników obsługi.
3. Znajomość obsługi programu kadrowego Wizja i Pabs.
4. Dobra znajomość obsługi urządzeń biurowych.
5. Samodzielność, operatywność i umiejętność pracy w zespole.
III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku.
1. Pełna obsługa kadrowa pracowników jednostek budżetowych obsługiwanych przez Gminny Zespół Obsługi Szkół i Przedszkola w Kozach.
2. Zakładanie i bieżące prowadzenie akt osobowych pracowników obsługi oraz nauczycieli.
3. Kompletowanie dokumentacji koniecznej do zatrudnienia pracownika, przygotowywanie dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy (umowa o pracę, angaż, informacje o warunkach zatrudnienia, urlopy, nagrody, dodatki stażowe itp. ) oraz dokumentacji związanej z zakończeniem stosunku pracy.
4. Weryfikacja terminów badań lekarskich, szkoleń pracowniczych, skierowań na badania.
5. Sporządzanie ewidencji czasu pracy.
6. Weryfikacja i przygotowanie dokumentów związanych z aneksami i arkuszem organizacji szkoły.
7. Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu.
8. Prowadzenie sprawozdawczości dla potrzeb GUS .
IV. Wymagane dokumenty.
1. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie do pobrania ze strony: https://gzosip_kozy.bip.gov.pl/rekrutacja/
2. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
3. Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach lub umiejętnościach, według uznania kandydata.
4. Kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających zatrudnienie.
5. Oświadczenie lub zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku pracy.
6. Oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
7. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
8. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530 ze zm.) jest zobowiązany do złożenia kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Wymagane dokumenty aplikacyjne w zamkniętych kopertach z podaniem danych adresowych nadawcy i dopiskiem „Nabór na stanowisko urzędnicze „Specjalista ds. kadr” w Gminnym Zespole Obsługi Szkół i Przedszkola w Kozach - 1 etat” należy składać w Gminnym Zespole Obsługi Szkół i Przedszkola w Kozach, 43-340 Kozy, ul. Szkolna 1, pokój nr 22 lub przesłać pocztą lub przesłać elektronicznie za pomocą Platformy E-Puap na adres elektronicznej skrzynki: GZOSIP_Kozy w terminie do dnia 28 marca 2023 r. Dokumenty przesyłane elektronicznie za pomocą Platformy E-Puap zaleca się sporządzić w formacie pdf oraz powinny być opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub podpisem zaufanym lub podpisem osobistym. Aplikacje, które wpłyną do jednostki po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
V. Warunki zatrudnienia.
1. Praca w siedzibie Gminnego Zespołu Obsługi Szkół i Przedszkola w Kozach, ul. Szkolna 1, 43-340 Kozy, I piętro brak windy.
2. Kandydat podejmujący pracę zostanie zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas określony wynoszący maksymalnie 6 miesięcy, w pełnym wymiarze czasu pracy – 1 etat.
3. Małżonkowie oraz osoby pozostające ze sobą w stosunku pokrewieństwa do drugiego stopnia nie mogą być zatrudnieni, jeśli powstałby między tymi osobami stosunek bezpośredniej podległości służbowej.
VI. Inne informacje.
1. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wynosił mniej niż 6%.
2. Po przeprowadzeniu wstępnej analizy dokumentów aplikacyjnych pod względem formalnym – zakwalifikowani kandydaci zostaną indywidualnie powiadomieni telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
3. Rozmowę kwalifikacyjną przeprowadza komisja powołana przez Dyrektora Gminnego Zespołu Obsługi Szkół i Przedszkola w Kozach.
4. Informacja o wyniku naboru będzie upowszechniona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej https://gzosip_kozy.bip.gov.pl/
5. Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Gminnym Zespole Obsługi Szkół i Przedszkola w Kozach zostaną dołączone do akt osobowych.
6. Informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem określonym w ogłoszeniu o naborze.
Dokumenty aplikacyjne osób, które nie zostaną zakwalifikowane do rozmowy kwalifikacyjnej mogą być odebrane osobiście przez zainteresowaną osobę nie później niż do 10 dnia od dnia ogłoszenia informacji o wynikach naboru. W przypadku nieodebrania dokumentów zostaną one komisyjnie zniszczone.


Dodaj komentarz
- to dla Ciebie staramy się być najlepsi, a Twoje zdanie bardzo nam w tym pomoże!